Offres d'emploi en éducation et stages

Peu importe votre profil ou votre expérience, nous proposons un large éventail d'offres d'emploi en éducation, que ce soit dans nos écoles, nos centres ou nos services administratifs. Que vous cherchiez un emploi en enseignement, en éducation spécialisée ou dans un poste administratif, vous trouverez des possibilités d’emploi variées au Centre de services scolaire des Patriotes. Si vous souhaitez travailler directement auprès de nos élèves ou avoir un impact indirect, mais tout aussi significatif, vous bénéficierez d’un milieu de travail bienveillant pour vous épanouir et pour développer votre carrière.

Enseignant(e)s

Personnel en soutien administratif et technique

Service de garde, surveillance d’élèves, secrétariat, informatique, administration, etc.

Personnel en soutien manuel et entretien

Professionnel(le)s

Psychologie, orthophonie, psychoéducation, ressources éducatives, etc.

Gestionnaires

Stagiaires

Candidat(e)s ayant étudié à l'extérieur du Canada

Immigrer et enseigner au Québec

Enseignant(e)s au secondaire

Processus de sélection

Notre processus de sélection est conçu pour s’assurer que chaque candidature soit évaluée de manière équitable et transparente.

Analyse de votre candidature

L’aventure commence ici! À partir des renseignements fournis sur votre curriculum vitae (CV), votre candidature sera analysée selon les critères suivants :

les exigences du poste
votre expérience
votre formation

Pour certains emplois, vous pourriez être appelé pour une pré-entrevue.

Entrevue et tests

L’entrevue a pour but d’apprendre à vous connaître et de s’assurer que vos compétences, votre expérience, ainsi que vos intérêts concordent avec le profil recherché. Elle vous permet aussi d’en apprendre davantage sur le CSSP et d’échanger avec des membres de notre équipe.

Comité de sélection : Deux ou trois personnes
Durée : 30 à 60 minutes
Comment : En visioconférence ou en personne

Selon les exigences de l’emploi qui vous intéresse, vous pourriez être appelé à passer des tests avant ou après l’entrevue. Dans certains cas, ils sont éliminatoires. Pour connaître nos différents tests, référez-vous à la page correspondant à la catégorie d’emploi recherchée.

La préparation à l’entrevue est essentielle.

Vérifications préemploi

Votre candidature s’est démarquée, mais avant d’aller plus loin, nous devons procéder à la vérification de vos antécédents judiciaires, au Québec et dans les autres provinces canadiennes, conformément à la Loi sur l’instruction publique et à la Loi sur l’enseignement privé.

Dans le cas où vous avez exercé une fonction au sein d’un organisme scolaire au Québec, nous devons aussi vérifier si vous avez eu des comportements pouvant raisonnablement faire craindre pour la sécurité physique ou psychologique des élèves et ce, conformément à la Loi visant à renforcer la protection des élèves concernant notamment les actes de violence à caractère sexuel.

Vous devrez remplir et signer un formulaire de consentement et une déclaration, dans le respect de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Le tout s’effectue via la plateforme électronique et sécurisée de Groupe Trak, une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine des enquêtes, qui assure les vérifications pour le compte du CSSP.

Nous pourrions également procéder à la vérification de vos références d’emploi après avoir obtenu votre autorisation écrite.

Offre d’emploi

Vous avez été sélectionné! Nous communiquerons avec vous pour vous présenter l’offre d’emploi. Nous prendrons également le temps de répondre à toutes vos questions pour que vous fassiez un choix éclairé. L’offre d’emploi comprend :
• Le salaire
• Les conditions de travail
• Les avantages à travailler au CSSP

Peu importe l’étape à laquelle vous vous trouvez, nous vous informerons de l’évolution de votre candidature.

Si vous êtes une personne en situation de handicap, nous pouvons vous proposer une assistance ou des accommodements pendant le processus de sélection. Consultez notre Programme d’accès à l’égalité en l’emploi.

Pour les emplois syndiqués, les candidatures reçues seront traitées selon l’ordre de priorité prévu aux conventions collectives en vigueur.

Pour que votre candidature soit considérée, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.

Bâtir votre CV et préparer votre entrevue

Bâtir votre CV

Un CV bien structuré est essentiel pour capter l’attention lors du recrutement. Il doit contenir des informations à jour et véridiques, incluant :

Vos responsabilités et vos réalisations en lien avec l’emploi visé (ex. : emploi en enseignement, emploi en éducation spécialisée, emploi de secrétaire en milieu scolaire).
Une mise en page soignée et une orthographe impeccable.

Faites ressortir les responsabilités et réalisations en lien avec l’emploi pour lequel vous postulez.

Portez une attention particulière à la mise en page et à l’orthographe.

Cliquez ici pour avoir accès gratuitement à des modèles de CV.

Préparation à l’entrevue

Apprenez-en plus sur le CSSP : Familiarisez-vous avec notre organisation en visitant notre site Internet. Cela démontrera votre intérêt et vous aidera à poser des questions pertinentes.
Comprenez le poste : Analysez attentivement la description de l’offre d’emploi (ex. : emploi en enseignement primaire, emploi en éducation spécialisée), et identifiez comment vos compétences et vos expériences s’alignent avec le poste.
Préparez des exemples concrets : Mettez en avant des situations spécifiques où vous avez démontré les compétences clés requises pour le poste.
Pratiquez vos réponses : Entraînez-vous à répondre aux questions courantes d’entrevue. Soyez concis et précis.
Préparez des questions à poser : Envisagez des questions sur l’équipe, les responsabilités, les opportunités de développement professionnel, etc.
Soignez votre environnement pour une entrevue en ligne : Vérifiez que votre connexion Internet soit stable et choisissez un endroit calme et bien éclairé.
Faites preuve de ponctualité et de préparation : Que ce soit en ligne ou en personne, assurez-vous d’être à l’heure.
Adoptez une attitude positive et authentique : Montrez votre enthousiasme et restez vous-même.
Concentrez-vous : Écoutez attentivement chaque question et n’hésitez pas à demander des précisions, si nécessaire.