Offres d’emploi

Personnel enseignant

Suppléance occasionnelle - Enseignants(es) retraités(es) et qualifiés(es) seulement - Formation générale des jeunes

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
Enseignantes ou enseignants non légalement qualifié(e)s - Remplacements en enseignement - Formation générale des jeunes / Année scolaire 2023-2024

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
Enseignantes ou enseignants en français au secondaire

Remplacement

Saint-Bruno-de-Montarville
Enseignants(es) qualifiés(es) – Formation générale des jeunes

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
Suppléance occasionnelle - Étudiants(es) en enseignement seulement - Formation générale des jeunes

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
Candidatures spontanées

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
(3 autres postes disponibles)
(voir moins)

En détails

Enseignants

Les enseignants interviennent auprès des élèves, jeunes et adultes, dans les écoles primaires et secondaires, de même que dans le centre de formation professionnelle et le centre de formation générale des adultes des Patriotes.

Programme de mentorat pour les nouveaux enseignants
Modèle de gestion décentralisé où chaque école a sa propre couleur
Plusieurs écoles à vocation particulière
Offre de service grandissante au niveau de l’adaptation scolaire

Convention collective – Enseignants
Entente locale – Secteur jeunes
Entente locale – Secteur formation professionnelle
Entente locale – Formation des adultes

Soutien administratif et technique

Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée - REMPLACEMENTS -PLUSIEURS ÉCOLES

Temporaire

Saint-Bruno-de-Montarville
Surveillante ou surveillant d'élèves - École Secondaire Le Carrefour

Temporaire

Varennes
Technicienne ou Technicien en documentation - École secondaire de Mortagne & École secondaire Polybel

Remplacement

Boucherville
Technicienne ou technicien en mécanique du bâtiment (Technicien en bâtiment)

Poste régulier

Saint-Bruno-de-Montarville
Préposées ou préposés aux élèves handicapés - PLUSIEURS ÉCOLES

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
Technicienne ou Technicien en service de garde - École Au-Fil-de l'Eau

Remplacement

Mont-Saint-Hilaire
Secrétaire - École secondaire du Mont-Bruno

Poste régulier

Saint-Bruno-de-Montarville
Secrétaire d'école- École De Salaberry

Poste régulier

Chambly
Secrétaire d'école- École Les Jeunes Découvreurs

Poste régulier

Boucherville
Secrétaire d'école- École Jacques-Rocheleau

Remplacement

Saint-Basile-le-Grand
Magasinière ou magasinier, classe I - École Sec. de Chambly

Remplacement

Chambly
Techniciennes ou techniciens de travaux pratiques - École secondaire Ozias-Leduc

Poste régulier

Mont-Saint-Hilaire
Éducatrices ou éducateurs en service de garde - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES

Temporaire

Saint-Bruno-de-Montarville
Surveillantes ou surveillants d'élèves - Postes temporaires

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
Candidatures spontanées

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
(12 autres postes disponibles)
(voir moins)

En détails

Soutien technique et administratif

Les employés de soutien administratif et technique s’investissent au quotidien dans le réseau scolaire.

Gamme complète d’avantages sociaux dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie)
Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP)
Horaire d’été
Montant alloué annuellement pour le développement professionnel
Possibilité de progression et de mouvement à l’interne

Liste des emplois et description de tâches
Arrangements locaux
Convention collective

Soutien manuel et entretien

Ouvrières ou ouvriers certifiés d'entretien -Mécaniciennes ou mécaniciens de machines fixes

Poste régulier

Saint-Bruno-de-Montarville
Électricienne ou électricien, classe I

Poste régulier

Saint-Bruno-de-Montarville
Ouvrière ou ouvrier certifié d'entretien - École secondaire De Mortagne

Projet

Boucherville
Concierges, classe II - Postes temporaires

Temporaire

Saint-Bruno-de-Montarville
Concierges, classe II - Postes temporaires

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
Candidatures spontanées

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
(3 autres postes disponibles)
(voir moins)

En détails

Soutien manuel et entretien

Les employés de soutien manuel et d’entretien s’investissent au quotidien dans le réseau scolaire.

Gamme complète d’avantages sociaux dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie)
Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP)
Horaire d’été
Montant alloué annuellement pour le développement professionnel
Possibilité de progression et de mouvement à l’interne

Liste des emplois et description de tâches
Arrangements locaux
Convention collective

Personnel professionnel

Orthopédagogue - Centre d'éducation des adultes des Patriotes

Remplacement

McMasterville

Varennes

Saint-Bruno-de-Montarville

Beloeil

Chambly
Analystes en mécanique du bâtiment

Poste régulier

Saint-Bruno-de-Montarville
Conseillère ou conseiller d'orientation - École secondaire Mont-Bruno

Temporaire

Saint-Bruno-de-Montarville
Conseillère ou conseiller d'orientation - École secondaire Orientante l'Impact à Boucherville

Temporaire

Boucherville
Psychoéducatrices ou psychoéducateurs - Milieu scolaire

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
Orthophonistes - Milieu scolaire

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
Psychologues

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
Candidatures spontanées

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville
(5 autres postes disponibles)
(voir moins)

En détails

Professionnels

Les professionnels offrent des services d’aide aux élèves, exercent un rôle de conseil et de soutien auprès du personnel et assurent des services administratifs de qualité au CSSP.

Gamme complète d’avantages sociaux dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie)
Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP)
Montant alloué annuellement pour le développement professionnel
Équipe multidisciplinaire où l’expertise est partagée

Liste des emplois et description de tâches
Convention collective

Cadres

Direction d'établissement - École secondaire Le Tremplin

Poste régulier

Chambly
Direction adjointe d'établissement - Centre d'éducation des adultes des Patriotes

Poste régulier

Saint-Bruno-de-Montarville
Candidatures spontanées

Banque de candidatures

Saint-Bruno-de-Montarville

En détails

Gestionnaires

Directions et directions adjointes d’établissement, cadres d’établissement et cadres administratifs participent activement à la gestion et à l’organisation scolaire.

De 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l’éducation)
17 jours chômés et payés par année scolaire
Programme d’assurance collective
Fonds de pension à prestations déterminées (RRPE)
Programme de perfectionnement en continu
Milieu stimulant, dossiers variés

Politique locale de gestion concernant le personnel cadre

** Grève du personnel scolaire du 8 au 14 décembre inclusivement** Toutes les écoles, les centres de formation, les services de garde et les centres administratifs seront fermés.

Personnel enseignant

Soutien administratif et technique

Soutien manuel et entretien

Personnel professionnel

Cadres

Grève du personnel scolaire du 8 au 14 décembre inclusivement
Toutes les écoles, les centres de formation, les services de garde et les centres administratifs seront fermés.