Foire aux questions

Dépôt et suivi de votre candidature

Comment puis-je postuler pour un emploi au CSSP?

Vous n’avez qu’à cliquer sur le bouton « Postuler » qui apparaît dans l’affichage du poste qui vous intéresse. Votre candidature sera alors reçue et traitée via ATLAS, notre système de gestion des candidatures. Cette méthode de réception des candidatures est privilégiée. Si toutefois il vous était impossible de procéder de cette façon, veuillez écrire à secteur.recrutement@cssp.gouv.qc.ca.

Comment puis-je m’assurer que ma candidature a bien été reçue?

Vous recevrez automatiquement un accusé de réception par courriel à l’adresse que vous avez indiquée lors du dépôt de votre candidature.

Quel est le processus après le dépôt de ma candidature?

Pour connaître le processus, visitez la section Processus de sélection.

J’ai obtenu mon diplôme dans un autre pays que le Canada. Puis-je quand même déposer ma candidature?

Oui. Référez-vous à la page Candidats ayant étudié à l’extérieur du Canada pour connaître la marche à suivre.

Je suis né(e) à l’extérieur du Canada. Quelles sont les conditions d’admissibilité de ma candidature?

Vous devez être autorisé à travailler au Canada. Les personnes autorisées détiennent la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail valide.   Pour plus d’informations concernant l’admissibilité, pour faire une demande de permis de travail ou pour tout renseignement relatif à une demande de résidence permanente, visitez le site de Citoyenneté et Immigration Canada.

Gestion de votre candidature

Quel navigateur Web utiliser lors du dépôt de ma candidature?

Veuillez noter qu’il est recommandé d’avoir une version récente de n’importe quel navigateur. Voici les versions recommandées :

Edge : 18 et plus
Chrome : 70 et plus
Firefox : 70 et plus
Safari : 12 et plus
Opera : 70 et plus

Prendre note qu’Explorer n’est pas pris en charge.

Que faire si j’ai oublié d’activer mon compte candidat ATLAS ou que j’ai oublié mon mot de passe?

Voici le lien pour activer votre compte.
Voici le lien pour créer un nouveau mot de passe.
Vérifiez vos courriers indésirables, il se peut que le lien s’y trouve.

Comment puis-je modifier ou supprimer un document soumis lors du dépôt de ma candidature ?

Malheureusement, il n’est pas possible de modifier ou de supprimer un document une fois qu’il est téléchargé.

Si vous n’avez pas encore complété le processus de dépôt de votre candidature et que vous souhaitez supprimer ou modifier un document, veuillez contacter l’équipe d’assistance technique d’ATLAS à l’adresse courriel suivante : support@workland.com en détaillant la raison de votre demande et en spécifiant le nom de la compagnie et le titre du poste.

Comment puis-je modifier une réponse donnée à un questionnaire de présélection?

Si vous n’avez pas bien répondu à une question lors du dépôt de votre candidature, la réponse ne peut malheureusement pas être modifiée.   Nous vous invitons à écrire à secteur.recrutement@cssp.gouv.qc.ca pour en aviser l’équipe de recrutement.

Comment puis-je supprimer mon compte candidat ATLAS?

Afin de supprimer votre compte candidat, vous devez envoyer un courriel à support@workland.com en indiquant la nature de votre demande.

Où puis-je trouver réponse à d’autres questions sur l’utilisation du système de gestion des candidatures ATLAS?

Nous vous invitons à consulter le manuel du candidat.

Processus de sélection

Comment puis-je augmenter les chances que ma candidature soit prise en considération?

Assurez-vous de joindre un CV complet lors du dépôt de votre candidature et une lettre de motivation si vous le désirez. Répondez avec diligence aux différentes questions de présélection. Vous trouverez des indications sur comment bâtir votre CV ici.

Est-ce que j’aurai des tests à passer lors du processus de sélection?

Les qualifications requises nécessitant des tests sont établies en fonction du corps d’emploi pour lequel vous avez acheminé votre candidature. Elles sont indiquées dans l’affichage. Pour connaître nos différents tests, référez-vous à la page correspondant à la catégorie d’emploi qui vous intéresse.

J’ai échoué à un test. Que puis-je faire?

Habituellement, un délai de 4 mois doit s’écouler afin que nous puissions considérer à nouveau votre candidature pour un poste exigeant de passer le même test d’aptitudes. La personne responsable du recrutement pourra vous spécifier des exceptions le cas échéant.

Je suis convoqué(e) à une entrevue, comment puis-je m’y préparer?

Afin de vous préparer, nous vous invitons à consulter la section sur la préparation à l’entrevue.

J’aimerais en apprendre davantage sur votre processus de sélection. Où puis-je trouver l’information?

Vous pouvez trouver toute l’information dans la section sur le processus de sélection.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Pourquoi il est demandé de m’identifier comme appartenant à l’un des groupes visés par la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi?

Nous sommes assujettis à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi et nous avons mis en place un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) en 2006. L’auto-identification à l’un des groupes visés (femmes, personnes autochtones, minorités visibles, minorités ethniques ou personnes handicapées) découle de l’application de ce programme. Pour en apprendre davantage sur notre PAÉE, visitez la section diversité et inclusion.

Est-il avantageux d’indiquer si je fais partie de l’un des groupes visés par la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi?

Oui. Vous n’avez pas l’obligation de vous identifier. Par contre, en le faisant vous nous permettez de maintenir à jour le portrait de nos effectifs. Ainsi, nous pouvons mesurer les progrès réalisés et évaluer l’efficacité des mesures mises en place et en proposer de nouvelles. De plus, s’identifier à un groupe visé pourrait vous permettre une priorité d’embauche si vous possédez les compétences requises pour exercer l’emploi.

Nous vous invitons à consulter le guide Mieux comprendre le processus d’auto-identification et à visionner cette vidéo explicative.