T-3101-MULTI-2425-40191

IMPORTANT:  Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans « Scolago », nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement.

LIEU DE TRAVAIL : Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

STATUT : Poste régulier temps plein ou temporaire temps partiel 

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP).  Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.  Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante.  Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(E) EN ADAPTATION SCOLAIRE !

​​​📢 Vous souhaiteriez obtenir un poste à temps plein (tâches 100%), dans nos différents établissements secondaires, et ce, dès la rentrée scolaire 2024-2025?​​​​​​​

Cela tombe bien, voici nos postes disponibles !

Voici la composition de nos différentes classes en adaptation scolaire :

ACCES : Apprentissage des Compétences sociales et de la Communication dans un Environnement Structuré
ACCES + : Apprentissage des Compétences sociales et de la Communication dans un Environnement Structuré +
ALLIÉ : Apprentissage et développement du Langage maximisés par L’Interaction et l’Enseignement différencié
ÉLANS : Enseignement favorisant L’Autonomie et Nécessitant une Stimulation des différentes sphères du développement
ÉLANS + : Enseignement favorisant L’Autonomie et Nécessitant une Stimulation des différentes sphères du développement +
HAMAC : Habiletés socioémotionnelles et Apprentissages Maximisés par l’Apaisement et la Compréhension (des manifestations comportementales)
ESCALE : Enseignement et Soutien aux Compétences et aux Apprentissages favorisant L’inclusion et l’Engagement des élèves
TEMPO : Trajectoire différenciée et Enseignement Maximisant la Poursuite des Objectifs

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :  

• Permis ou brevet d'enseignement ou autorisation provisoire d'enseigner délivré par le Ministère de l'Éducation en adaptation scolaire;
• Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
• Bonne connaissance de la clientèle visée;
• Avoir à cœur la réussite des élèves et s’intéresser aux jeunes, peu importe les défis qu’ils rencontrent;
• Capacité d’adaptation et de la souplesse interpersonnelle;
• Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances;
• Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire;
• Avoir de l’expérience avec des jeunes en difficulté d’apprentissage (un atout).​​​​​​​

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER 

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail ! 

L’ESPACE POUR INNOVER 

Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour :

• Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques;
• Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage;
• Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations;
• Participer à des comités-écoles;
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Venez découvrir pourquoi Madame Mélodie à l'école Le Tremplin a choisi le CSSP. Cliquez-ici

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :​​​​​​​

• Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme : Cliquez-ici!
• Offre de service grandissante au niveau de l’adaptation scolaire;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Programme de relève à la direction d'établissement (pour les enseignants(e)s légalement qualifié(e)s).

SACHEZ QUE :

• Votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.
• Geneviève Couture : Linkeding

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(e)s et les directions adjointes d’établissement, embauché(e)s après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSP d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.