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Nous rappelons aux membres du personnel du CSSP qu'ils doivent dorénavant postuler aux offres d'emploi affichées sur La Sphère.

Technicienne ou technicien en administration

Temporaire 720 Rue Morin, McMasterville, Québec J3G 1H1
Nombre de postes : 1
Temporaire
Nombre de postes : 1
720 Rue Morin, McMasterville, Québec J3G 1H1


Description

T-4211-260-2223-25135

LIEU DE TRAVAIL : ÉCOLE D'ÉDUCATION INTERNATIONALE

Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.

Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : le bien-être et la réussite de nos élèves tout en favorisant l’épanouissement de chaque membre de nos équipes.

Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.

VOTRE MANDAT

Nature de l'emploi

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines et financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre

Particularité(s): 

  • Faire du traitement de factures en fonction des besoins du service;
  • Assurer le bon déroulement des opérations d'achat
  • Effectuer les différents travaux administratifs reliés à votre secteur;

Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)

Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant :  Plan de classification du personnel soutien.

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

Scolarité et expérience ou Expérience

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autres exigences

  • Bonne connaissance du français parlé et écrit;
  • Connaissance d’un logiciel de traitement de texte et d’un chiffrier électronique;
  • Connaissance d’un logiciel sur la gestion du dossier de l’élèves;
  • Posséder des notions en bureautique;
  • Capacité d'adaptation au changement et gestion du stress; 
  • Autonomie, capacité à gérer les priorités et  à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Souci du service à la clientèle et habiletés relationnelles; 
  • Aisance à travailler en équipe et capacité de s'investir au sein d'une équipe de travail.

Logiciels notamment utilisés

  • Excel, Word, Outlook, Grics, Achat, Mozaik

Nature des tests pouvant être administrés

  • Entrevue, 

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères, aux critères de scolarité ou aux critères d'expérience. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

  • Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
  • Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
  • Stationnement à proximité et sans frais.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Supérieur(e) immédiat(e) : La direction ou la direction adjointe d'établissement, le cas échéant
  • Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8:30 à 12:00 et 13:00 à 16:30

REMARQUES 

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.