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Nous rappelons aux membres du personnel du CSSP qu'ils doivent dorénavant postuler aux offres d'emploi affichées sur La Sphère.

Technicienne ou technicien de travaux pratiques

Temporaire 1430 Rue de Montarville, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec J3V 3T5
Nombre de postes : 1
Temporaire
Nombre de postes : 1
1430 Rue de Montarville, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec J3V 3T5


Description

 T-4209-330-2223-24469

 

LIEU DE TRAVAIL : CENTRE D'ÉDUCATION DES ADULTES DES PATRIOTES

IMPORTANT : VEUILLEZ NOTER QU'IL S'AGIT D'UN POSTE TEMPORAIRE.

Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.

Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : le bien-être et la réussite de nos élèves tout en favorisant l’épanouissement de chaque membre de nos équipes.

Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.

VOTRE MANDAT

Nature de l'emploi

Ici, vous devrez assister le personnel enseignant et les élèves dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux pratiques de laboratoire et d’atelier. En plus, vous pourriez effectuer des tâches d’apparitrice ou d’appariteur.

Vous pourriez également, avec le personnel enseignant, vous assurer que les élèves respectent les règles de sécurité lors du déroulement des travaux pratiques, qu’ils utilisent le matériel de façon adéquate et qu’ils recourent aux techniques appropriées.

Particularité(s)

  • Plusieurs lieux de travail.
Centre d'éducation des adultes, St-Bruno

 Lundi: 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00

 Mardi: 12h00 à 16h00 et de 17h00 à   20h00

Centre d'éducation des adultes, Varennes  Mercredi: 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Centre d'éducation des adultes, McMasterville  Jeudi: 8h00 à 12h00 et de 13h00 à   16h00

Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)

Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/.

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

Scolarité 

  • Diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente

Autres exigences

  • Connaissance du français parlé et écrit (rédaction 60 %);
  • Accès à une automobile (déplacements requis);
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Capacité à prendre des initiatives;
  • Bonnes habiletés relationnelles.

Logiciels notamment utilisés

  • Excel, Word et Outlook.

Nature des tests pouvant être administrés

  • Entrevue et test de français.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non au critère de scolarité. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

  • Gamme complète d’avantages sociaux dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie);
  • Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
  • Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
  • Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
  • Stationnement à proximité et sans frais.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Supérieur(e) immédiat(e) : La direction d'établissement
  • Responsable du recrutement : Marie-Soleil Marchand-Brousseau

REMARQUES 

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.