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Nous rappelons aux membres du personnel du CSSP qu'ils doivent dorénavant postuler aux offres d'emploi affichées sur La Sphère.

Agentes ou agents de bureau en milieu scolaire, classe II

Poste régulier 1740 Rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec J3V 3R3
Nombre de postes : 6
Poste régulier
Nombre de postes : 6
1740 Rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec J3V 3R3


Description

R-4103-MULTI-2122-21485

LIEU DE TRAVAIL :  PLUSIEURS ÉTABLISSEMENTS

IMPORTANT : VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LES CANDIDATURES PROVENANT DE L'INTERNE SERONT TRAITÉES EN PRIORITÉ. MERCI POUR VOTRE INTÉRÊT ENVERS LE CSSP.

Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.

Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : favoriser l'épanouissement de chaque membre de nos équipes, tout en ayant à coeur le bien-être et la réussite de nos élèves.

Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.

VOTRE MANDAT

Plusieurs postes réguliers sont présentement disponibles au sein de divers établissements dans cette catégorie d'emploi. Lors de votre postulation, il vous sera demandé de remplir un questionnaire indiquant sur la ou lesquelles des opportunités présentées dans le tableau ci-dessous vous désirez poser votre candidature.

Nature de l'emploi

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer diverses tâches administratives peu complexes selon des directives, des méthodes ou des procédures précises et nécessitant des choix routiniers basés sur un nombre limité d’éléments.

Exemples de tâches pouvant être effectuées:

  • Prendre les présences des élèves;
  • Procéder aux inscriptions lors des journées pédagogiques;
  • Faire le compte rendu de réunions;
  • Réaliser l’encaissement de paiements;
  • Assurer les commandes chez le traiteur.

Voici le détail des diverses opportunités:

  Lieu de travail Nombre d'heures par semaine Horaire     Particularité(s) Logiciel(s) notamment utilisé(s)
 1   École Mère-Marie-Rose, Contrecoeur 5h

Lundi au vendredi : 7:30 à 8:00  et 16:00 à 16:30

  GPI, Achat, Dofin, Suite Office
2 École des Coeurs-Vaillants, Contrecoeur 20h

Lundi au vendredi : 8:00 à 10:30  et 13:00 à 14:30

 

  GPI, Achat, Dofin, Suite Office, Paie GRH
3 École d'éducation internationale, McMasterville 9h

Jeudi : 18:00 à 21:00  et samedi : 10:15 à 16:15

 

Emploi à la bibliothèque. Effectuer le service à la clientèle, les réservations, les différentes communications et couvrir des livres Suite Office
4 École secondaire le Carrefour, Varennes 5h

Lundi au vendredi : 14:30 à 15:30 

 

  Suite Office et GPI
5 École secondaire du Grand-Coteau, Sainte-Julie 14h  Mardi et jeudi : 8:00 à 12:00 et 13:00 à 16:00 Poste cyclique (mise à pied durant la période estivale) Suite Office (particulièrement Word et Excel), GPI
6 Centre d'éducation des adultes, Saint-Bruno et Varennes 19h Lundi, mardi et jeudi : 8:15 à 12:15  et mercredi 13:00 à 17:00 et 17:30 à 20:30  Travail effectué dans deux points de services différents, soit le lundi et mercredi à Varennes et le jeudi et vendredi à Saint-Bruno. Le candidat ou la candidate doit avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide. 

Suite Office (particulièrement Word et Excel), Jade, Tosca, GeXamine, La Procure

 

Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)

Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

Scolarité

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autres exigences

  • Connaissance du français parlé et écrit (grammaire et orthographe (60 %) et rédaction (60 %));
  • Connaissance d’un logiciel de traitement de texte et d’un chiffrier électronique;
  • Pour les opportunités où le logiciel GPI est utilisé: connaissance d’un logiciel informatique sur la gestion du dossier de l’élève;
  • Pour les opportunités où un logiciel de paie est utilisé: avoir une (1) année d'expérience pratique et récente dans la réalisation de la paie des employé(e)s dans une grande organisation;
  • Connaissance du milieu scolaire (un atout);
  • Notions en bureautique;
  • Très bonnes habiletés relationnelles;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

Nature des tests pouvant être administrés

  • Entrevue, tests de français, Word, Excel

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non au critère de scolarité. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

  • Gamme complète d’avantages sociaux pour les postes réguliers de 15 heures et plus par semaine (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie);
  • Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
  • Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
  • Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
  • Stationnement à proximité et sans frais.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Période d'affichage : Du 22 juin au 30 juin 2022 à 16h00
  • Supérieur(e) immédiat(e) : La direction ou la direction adjointe d'établissement, le cas échéant
  • Responsable du recrutement : Marie-Soleil Marchand-Brousseau

REMARQUES 

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.