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Nous rappelons aux membres du personnel du CSSP qu'ils doivent dorénavant postuler aux offres d'emploi affichées sur La Sphère.

Travailleuses sociales ou travailleurs sociaux - Milieu scolaire

Poste régulier 1740 Rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec J3V 3R3
Nombre de postes : 5
Poste régulier
Nombre de postes : 5
1740 Rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec J3V 3R3


Description

R-2111-MULTI-2223-25734

LIEU DE TRAVAIL : DANS UN ÉTABLISSEMENT SCOLAIRE AU PRIMAIRE OU AU SECONDAIRE

Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.

Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : Le bien-être et la réussite de nos élèves tout en favorisant l'épanouissement de chaque membre de nos équipes.

Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.

VOTRE MANDAT

Vous avez envie de faire partie d’une équipe interdisciplinaire composée de plusieurs professionnels des domaines de la psychologie, de la psychoéducation, du travail social, de l'ergothérapie et de l'orthophonie ? Vous souhaitez travailler auprès d'enfants et d'adolescents en milieu scolaire et ainsi contribuer à leur réussite ? 

Le Centre de services scolaire des Patriotes déploiera au début de la prochaine année scolaire une nouvelle offre de services destinée aux élèves en situation d'handicap ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage (HDAA). Pour en savoir plus, c'est par ici 👉 : https://www.youtube.com/watch?v=F2fctsfxs-E

Cet affichage vise à recruter des travailleuses sociales ou travailleurs sociaux pour se joindre à l'équipe dite universelle. Cette dernière est composée de professionnels collaborant en interdisciplinarité selon une approche systémique, qui partage et assume leur expertise, tout en favorisant l’harmonisation de leurs pratiques professionnelles dans le but de soutenir les équipes-écoles et de les accompagner pour assurer le bien-être et la réussite éducative des élèves. Elle intervient autant auprès des élèves des classes ordinaires, du service intermédiaire et des classes d’enseignement spécialisé.

Vous devrez faire la prévention, la promotion, le dépistage et l’intervention auprès des élèves et des groupes d’élèves qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés d’ordre affectif, social, scolaire ou familial, en vue de mettre en place des conditions favorables au développement psychosocial de l’élève.

Pour plus d’information en lien avec les attributions caractéristiques, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

  • Membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjuguaux et familiaux du Québec;
  • Bonne connaissance des encadrements légaux liés à votre profession;
  • Connaissance du rôle et des responsabilités des différents professionnels oeuvrant auprès de l'élève;
  • Intérêt à travailler auprès des clientèles des classes d’enseignement spécialisé;
  • Ouverture à œuvrer autant auprès d'une clientèle au primaire qu'au secondaire;
  • Esprit de collaboration et travail en équipe;
  • Capacité d’analyse réflexive démontrée;
  • Sens de l’organisation;
  • Être en mesure de composer avec la résistance et le sentiment d’urgence;
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit;
  • Permis de conduire valide;
  • Accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes.

* Un test de français sera administré dans le cadre du processus de sélection.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

  • Vingt (20) jours de vacances annuelles après une première année de service;
  • Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
  • Fonds de pension (RREGOP);
  • Programme d’assurances collectives;
  • Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
  • Mesures de conciliation travail-vie personnelle, dont un horaire de travail en semaine de jour;
  • Programme de mentorat pour les nouveaux employés;
  • Remboursement de la cotisation professionnelle;
  • Stationnement à proximité et sans frais;
  • Flexibilité concernant l'horaire de travail avec l'accord du gestionnaire.

REMARQUES

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.