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Nous rappelons aux membres du personnel du CSSP qu'ils doivent dorénavant postuler aux offres d'emploi affichées sur La Sphère.

Candidatures spontanées

Banque de candidatures 1740 Rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec J3V 3R3
Nombre de postes : 20
Banque de candidatures
Nombre de postes : 20
1740 Rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec J3V 3R3


Description

IMPORTANT : La possibilité de déposer une candidature spontanée est offerte aux candidat(e)s qui ne sont pas déjà à l'emploi du CSSP

Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.

Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : favoriser l'épanouissement de chaque membre de nos équipes, tout en ayant à coeur le bien-être et la réussite de nos élèves.

Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.

VOTRE MANDAT

Vous avez envie d'oeuvrer au sein du CSSP, mais les opportunités disponibles présentement ne correspondent pas à votre profil? 

Pas de problème! Cet affichage est conçu pour que vous puissiez nous signifier votre intérêt à faire carrière chez nous dans un ou plusieurs domaines d'emploi, tels que:

  • Approvisionnement
  • Communication/marketing
  • Conseillance d'orientation
  • Conseillance pédagogique/orthopédagogie
  • Ergothérapie
  • Enseignement à la formation générale des adultes
  • Enseignement à la formation professionnelle
  • Finances/comptabilité
  • Informatique
  • Ingénierie/architecture
  • Menuiserie/plomberie/électricité
  • Secrétariat
  • Stages
  • Travail de bureau
  • Travail social
  • Et plus encore!

Vous pourriez être contacté(e) par un membre de notre équipe d'acquisition de talents si votre candidature est en adéquation avec un éventuel besoin . D'ici là, nous vous invitons à rester à l'affut et à vous abonner à notre alerte-emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

  • Régime de vacances annuelles après une première année de service très compétitif;
  • Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
  • Fonds de pension (RREGOP);
  • Programme d’assurances collectives;
  • Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
  • Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
  • Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi;
  • Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
  • Stationnement à proximité et sans frais.

REMARQUES

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.